Galería de fotos de la clausura del curso de Experto en Mediació del Colegio Oficial de Psicólogos de Málaga
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Funciones del mediador
El profesional de la mediación es el encargado de ayudar a las partes implicadas en el conflicto a buscar posibles alternativas al problema, es decir, se encarga de gestionar la comunicación entre las partes. Uno de sus principales objetivos es generar un clima lo suficientemente cordial, como para que las partes comiencen a proponer alternativas de futuro y dejen de reprocharse situaciones pasadas.
La persona mediadora, no debe proponer alternativas, sino que debe valerse de las herramientas existentes para que sean los interesados quienes comiencen a proponer alternativas, deben ser los implicados en el conflicto, con ayuda del mediador, quienes planteen como podrían resolver la situación en el futuro.
El mediador, es un tercero imparcial que pretende que los implicados en el conflicto tomen conciencia de su papel, es decir, que asuman su responsabilidad a la hora de alcanzar acuerdos. Para ello, es importante que el mediador sea capaz de reducir las tensiones existentes entre los implicados, ya que si no se reduce mínimamente el nivel de confrontación es muy posible que se produzca una escalada del conflicto que
obligue al mediador a dar por finalizada la sesión.
La escucha activa por parte del profesional de la Mediación, ayudará tanto a la persona que expone su experiencia, ya que se sentirá valorada, como al contrario, ya que le permitirá reflexionar sobre su comportamiento y actitud ante el conflicto.
Localización
Calle Sánchez Pastor 2, 2ª planta, oficina 1
29015 – MÁLAGA
647 777 530 – 952 122 163
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Calle Gregorio Marañón 4, 1º 1
29602 – MARBELLA
617-673-807
marbella@mediacionsoluciona.com
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Plaza San Juan de Dios s/n,
Centro Servicios Sociales (Don Pedro Rojas)
29200 – ANTEQUERA
629 974 501
antequera@mediacionsoluciona.com
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Calle San Juan de Dios, 49 – 1º
18001 Granada
Tfno.: 858.12.35.44
Cómo elegir un buen mediador
El profesional de la mediación es el encargado de ayudar a las partes implicadas en el conflicto a buscar posibles alternativas al problema, es decir, se encarga de gestionar la comunicación entre las partes. Uno de sus principales objetivos es generar un clima lo suficientemente cordial, como para que las partes comiencen a proponer alternativas de futuro y dejen de reprocharse situaciones pasadas.
La persona mediadora, no debe proponer alternativas, sino que debe valerse de las herramientas existentes para que sean los interesados quienes comiencen a proponer alternativas, deben ser los implicados en el conflicto, con ayuda del mediador, quienes planteen como podrían resolver la situación en el futuro.
El mediador, es un tercero imparcial que pretende que los implicados en el conflicto tomen conciencia de su papel, es decir, que asuman su responsabilidad a la hora de alcanzar acuerdos. Para ello, es importante que el mediador sea capaz de reducir las tensiones existentes entre los implicados, ya que si no se reduce mínimamente el nivel de confrontación es muy posible que se produzca una escalada del conflicto que obligue al mediador a dar por finalizada la sesión.
La escucha activa por parte del profesional de la Mediación, ayudará tanto a la persona que expone su experiencia, ya que se sentirá valorada, como al contrario, ya que le permitirá reflexionar sobre su comportamiento y actitud ante el conflicto.
Quiénes somos
Solucion@ es una Asociación de profesionales de la Mediación pionera en Málaga, fundada en el año 2002. Está compuesta por expertos en Mediación especializados en múltiples áreas: Derecho, Psicología, Medicina, Economía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Graduado Social y Relaciones Laborales.
Ofrecemos un servicio rápido, eficaz, seguro y económico a las personas inmersas en un conflicto, independientemente de su tipología.
Asimismo, difundimos y formamos en Mediación para que se conozca, se entienda y se valore como un método eficaz para la gestión y resolución de controversias.
Actualmente la Mediación presenta en nuestro país una proyección práctica incuestionable gracias a los avances legislativos estatales y autonómicos que respaldan una resolución alternativa de los conflictos. Este impulso se ofrece también desde las instituciones europeas en las que la Mediación está ampliamente implantada.
A lo largo de nuestra andadura profesional podemos destacar las siguientes actividades:
- Servicio de Mediación Familiar Intrajudicial en colaboración con los Juzgados de Familia de Málaga para la mejora y consolidación del Servicio de Mediación Familiar ofertado a los usuarios. Con nuestra experiencia contribuimos al avance y consolidación de la Mediación Familiar Intrajudicial y Extrajudicial y aplicamos la reciente Ley Nacional de Mediación en asuntos civiles y mercantiles y la Ley de Mediación Familiar Andaluza.
- Servicio de Mediación Penal Intrajudicial en colaboración con Juzgados de lo Penal de Málaga.
- Servicio Municipal de Mediación Comunitaria conveniado con el Excmo. Ayuntamiento de Antequera.
- Formación del alumnado en prácticas del Máster Oficial en Mediación de la Universidad de Málaga, así como de los alumnos del Experto en Mediación del Colegio Profesional de Psicólogos de Andalucía Oriental y de la UNED.
- Amplia colaboración con otras instituciones públicas y privadas.
Nuestra trayectoria nos avala y nos da la razón:
¡La MEDIACIÓN FUNCIONA Y SOLUCIONA!
Formación
La formación es la mejor manera de reinventarse.
En SOLUCION@ apostamos por el continuo estudio y aprendizaje de nuestros asociados, con el objetivo principal de aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros mediadores.
Asimismo, participamos y organizamos talleres, jornadas y seminarios sobre la mediación en todas sus facetas.
Talleres prácticos de Mediación Familiar con Solucion@
Qué es la mediación
La Mediación es una alternativa de resolución de conflictos que permite que las partes implicadas colaboren en la creación de su propio acuerdo a través de la intervención de un tercero imparcial, el profesional de la Mediación. La Mediación permite que la comunicación entre las partes implicadas en conflicto se restaure, con el objetivo de crear un acuerdo que se mantenga en el tiempo y satisfaga a ambas partes.
Vivimos en una sociedad en la que prevalece la dicotomía ganar-perder, es decir, a la hora de solucionar un problema el principal objetivo de las personas suele ser debilitar al contrario, independientemente de nuestro propio beneficio. La Mediación fomenta el binomio ganar-ganar, ya que los acuerdos que se consensuan según este esquema suelen ser duraderos en el tiempo y aceptados por ambas partes, previniendo que el conflicto se enquiste y surja de nuevo en el futuro.