Campaña difusión mediación

CAMPAÑA DIFUSIÓN Y DIVULGACIÓN DE LA MEDIACIÓN EXTRAJUDICIAL

APOSTAMOS POR LA MEDIACIÓN EXTRAJUDICIAL

#AceptalaMEDIACIÓN

#AceptalaMEDIACIÓN es una campaña de difusión de la mediación promovida por la Fundación ATYME y Solucion@ a través de vídeos de corta duración con mensajes de profesionales de la mediación, personajes populares y usuarios de la mediación, en cada uno de los vídeos se da un argumento para aceptar la MEDIACIÓN

En esta campaña se une la agilidad en la difusión de este tipo de formato, la creación del hashtag #AceptalaMEDIACIÓN para potenciar su divulgación, la popularidad que los retos en cadena han adquirido durante el confinamiento, la voluntariedad de la mediación y los argumentos de personas que por su trayectoria en mediación, profesional o su experiencia personal en mediación dan credibilidad y confianza al ciudadano para “aceptar la MEDIACIÓN”

Apoyo mediación extrajudicial

Manifestaciones de apoyo a la mediación extrajudicial 

En base a la situación de excepcionalidad en la que estamos y, como respuesta a las medidas de choque propuestas por el Ministerio de Justicia, algunas Asociaciones de mediadores han divulgado un manifiesto de apoyo a la mediación, planteado de forma generalista, como si todos los mediadores y entidades de mediación de este país, lo asumieran.

La Fundación ATYME y la Asociación SOLUCION@ llevan trabajando muchos años en un enfoque pacífico como la mediación, una manera de abordar los conflictos que involucra a las personas en la resolución de sus propios problemas, responsabilizándolas de sus acciones y del efecto de esas acciones en ellos y en los demás.

En base a la experiencia de ambas entidades, queremos hacer las siguientes manifestaciones:

  • La mediación surge desde la extrajudicialidad como otra fórmula para resolver los conflictos donde el enfoque gano-pierde no tiene sentido y donde la participación de los interesados tiene prioridad. Es una manera muy diferente de trabajar el conflicto, sin protocolos ni normas fijas, adaptada a cada caso concreto y desde las personas que están en esa situación concreta. Es una fórmula a la medida, no estandarizada. Una manera de gestionar el conflicto con los propios interesados y desde ellos mismos, con su flexibilidad y promoviendo en todo momento su voluntariedad y participación. 
  • Solo desde el punto de mira de cómo las personas ven el mundo, podemos iniciar un acompañamiento que facilite el ensanchamiento de su mente y situarse en una onda en la que puedan captar el mensaje del otro. En mediación nos encontramos con situaciones difíciles, inestables, personas que están pasando por unos momentos difíciles que les crean vulnerabilidad situacional y no pueden atender a los mensajes de tener cordura, cuestiones de protocolo ni formulismos excesivos.  Ellas, las personas que están atravesando una situación difícil, necesitan ser escuchadas, creídas en la versión parcial de sus historias.
  • Los esfuerzos realizados para dar a conocer la mediación han dirigido sus pasos al lugar equivocado y, aunque tienen un sentido bondadoso, lo que subyace es el mensaje de: el juzgado es el que da la solución a los conflictos, apoyado por cambios en el sistema, como es el introducir la mediación. Sin embargo, la mediación no es algo para hacer que el juzgado dé salida a los conflictos, sino una manera de que las personas los gestionen consiga limar sus divergencias y vayan al juzgado con sus propios acuerdos.
  • Creemos que se ha olvidado el promover la mediación como medida preventiva al uso del juzgado. Es más, toda la promoción ha estado presidida por ese olvido de la mediación extrajudicial y una insistencia en convertirla en una fórmula más en el proceso de judicialización de los conflictos.
  • La mediación puede ayudar a humanizar al derecho, mitigando el efecto del litigio, a través de una actitud mediadora, pero lo que la mediación ofrece a las personas que están en disputa es el tener la autoría de sus acuerdos, estableciendo y asumiendo los derechos y obligaciones, siendo una manera de abordar los conflictos que facilita y pone en valor una manera más completa de ejercer la dignidad humana, es decir, el derecho de la persona a regirse por sus propios principios.

Un mediador/a para el confinamiento

Solucion@ como Asociación integrante de la Federación Nacional de Asociaciones de Profesionales de la Mediación participamos en la iniciativa que se esta llevando a cabo junto con todas nuestras asociaciones compañeras de Mediación. Aprovechamos para trasmitiros todo nuestro ánimo en estos días tan únicos que estamos viviendo. 

Os dejamos con las palabras de FAPROMED:

» Estimados/as amigos/as,

Desde FAPROMED queremos aportar nuestro granito de arena para hacer más llevadera esta situación de crisis sanitaria y económica que estamos viviendo en la actualidad.
Sabemos lo dificultoso que es para las familias permanecer tanto tiempo en un mismo espacio cerrado sin poder a penas salir. El estrés generado por el confinamiento unido al miedo o angustia por vivir algo hasta ahora nuevo para nosotros unido a la incertidumbre de no saber lo que ocurrirá en el futuro, son caldo de cultivo de muchos conflictos.
FAPROMED ha pensado que la mejor manera de prestar su ayuda es poner un mediador/a profesional a disposición de todo aquel que tenga un conflicto durante el confinamiento. Para ello estamos configurando un listado de asociaciones por Autonomías con las que podréis contactar telefónicamente y solicitar el servicio que hemos denominado “UN MEDIADOR/A PARA EL CONFINAMIENTO “.
A continuación os dejamos el listado actual de Asociaciones con las que podéis contactar, sin perjuicio de ir modificándolo con las nuevas asociaciones que se vayan uniendo. ¡Sabemos que serán muchas!

• GALICIA: ASOCIACIÓN DE FERROLTERRA DE MEDIACIÓN, AFEMEDIA, afemedia@afemedia.es, teléfono de contacto 698.15.75.94

• PAIS VASCO: info@aterabide.org, teléfono de contacto: 658. 668.197

• COMUNIDAD DE MADRID: AMECOM (Asociación de mediación en conflictos civiles y mercantiles), info@amecom.es, teléfono de contacto 670.514.877

• MURCIA: CENTRO DE MEDIACIÓN MURCIA, centrodemediacionmurcia@centrodemediacionmurcia.com, teléfono de contacto 609.387.045

• ANDALUCÍA: SOLUCION@, asociació n.soluciona@gmail.com, teléfono de contacto 647777530

• ASOCIACIÓN ANDALUZA PARA LA MEDIACIÓN Y PACIFICACIÓN DE CONFLICTOS, pacificaciondeconflictos@gmail.com, 691.352.659

Federación de Asociaciones para la Mediación de la Comunidad Valenciana FEPAMED. Federación de Asociaciones para la Mediación de la Comunidad Valenciana

Un abrazo lleno de buenas vibraciones.
FAPROMED»

Ejercicio responsable de la parentalidad en momentos dificiles

CORRESPONSABILIDAD-PARENTALIDAD POSITIVA

Desde Solucion@ nos hacemos eco de las recomendaciones de la psicóloga y mediadora, Mª Angeles Peña Yañez, para un buen ejercicio de la responsabilidad de la parentalidad en estos momentos difíciles.

IMPACTO PSICOLOGICO Y EJERCICIO RESPONSABLE DE LA PARENTALIDAD EN MOMENTOS DIFICILES RECOMENDACIONES PARA PAREJAS DIVORCIADAS CON HIJOS/AS MENORESEn una situación excepcional y temporal como la que estamos viviendo, la realidad social obliga a un cambio en el patrón de las relaciones familiares fijadas en sentencia judicial. Ello no tiene por qué suponer perdida, aunque se modifique temporalmente la forma y modo de relacionarte con tus hijos/as.  Si te corresponde, contribuye a facilitar otro modo de comunicación, con ello salvamos vidas.  En muchos casos “la vacuna puedes ser tu”. “Quédate en casa”
 ¿QUÉ PUEDO HACER?                      (Fortalezas)  Pensamientos positivos ¿QUÉ DEBO EVITAR?(Debilidades)  Pensamientos negativos
Mantén serenidad ante la adversidad y saca lo mejor de tí. Puedes gestionarlo conscientemente. Necesitas pasar de la preocupación a la ocupación por tus hij@s Temes perder el control y expresas reacciones emocionales negativas ante la incertidumbre de la nueva situación y sientes amenaza 
Potencia tu empatía, se reflexivo/a.  Si dudas , piensa que según como actúes puedes favorecer o entorpecer la salud mental de  tus hij@sTienes miedo a un cambio y a distanciarte de tu hijo o perder su afecto
Colabora y coopera ante las dificultades. Muestra tu creatividad y complicidad gestionándolo  conjuntamentePiensas que pierdes un derecho  y que eres victima
Promueve diferentes relaciones de y con tus hijos, ayudaras a su ajuste. Hazlo fácil. No te justifiques ni te enmascares en su resistencia. La autoridad eres túTengo pensamientos negativos de las consecuencias en hijos: conflicto de lealtad, Sentimiento de culpa o abandono (si antes había algunas dificultades)
Céntrate en el futuro. Todos sois protagonistas en un esfuerzo compartido. Se  responsable de tus actos, tus hijos/as necesitan relacionarse con ambosTengo sensación de pérdida de control, impotencia, me invaden emociones negativas
Toma conciencia de tus decisiones por tus hij@s, se generoso/a dales “permiso psicológico”, os quieren a los dos y necesitan que refuerces su afectoA veces pienso que no estando con mis hijos es como si los abandonara, que no soy importante
Muestra tu empatía. Se flexible en los contactos, comunicación y/o en la convivencia La incertidumbre me hace tener rabia, malestar; estoy a la defensiva
Aumenta la información a tus hij@s y facilita información de ellos. Prepara a tu hij@ según su edad, anticípate para que entienda la situación sin perdidasMe preocupa la desinformación o información contradictoria 
Eres modelo educativo con lo que haces, dices o dejas de hacerPienso que voy a denunciar la situación y me darán la razón
Demuestra que te preocupan las personas importantes para tu hij@ y que las cuidas de otra forma, informales – informale/a, es tu responsabilidadNo puedo aguantar y veo injusto no estar con mis hij@s. La ley me protege, tengo la sentencia y quiero que se cumpla
Evita tener sentimiento ganador / perdedor. Evita esfuerzos innecesarios que tienen costes emocionales. Actúa con honestidad, transparencia y sinceridadVeo la injusticia de quien gana al estar con los hij@s. Me posiciono en mi derecho
Céntrate en  “mañana”. Está en tus manos evitar  sentimientos de culpa y/o generarlos en los demásRevivo experiencias negativas del pasado y me preocupa
No agobies con la llamada si anteriormente no existía. Planificad llamadas razonables Necesito llamar a mis hij@s y no puedo
No te muevas por emociones. Recuerda que  las  necesidades de tus hijos están por encima de tus necesidades Necesito ver a mis hij@s, me siento mal
Colabora ante los cambios. Toma conciencia de lo que es bueno para ti y  para los otros. La calidad en la relación es importante. La cantidad es recuperable. Compensad tiempos.Pienso que no quiero un cambio, lo mío es mío y prefiero ser inflexible ante posibles cambios, me ha costado conseguir donde estoy
El cumplimiento de la resolución conlleva ser flexibles en un ejercicio de corresponsabilidad Quiero reclamar los días que me corresponden, ni uno más ni uno menos, es lo justo.
Vive hoy como oportunidad negociar acuerdos y cambios, el tiempo es compensableMe preocupa perder días con mis hij@s, nunca los he recuperado, gana siempre
Descubre tus fuentes resilientes, ¡!las tienes!!: Tu fuerza interior, Una actitud positiva, Confianza, Una visión de futuro. ¡ Piensa que  unidos  todos ganamos !¡No hay colaboración ni entendimiento! La paciencia a veces se me agota, pienso que otra vez volvemos al conflicto de origen que creía superado
Relaciónate con personas en quienes confíes. En momentos difíciles actúa, no esperes una mano o una llamada, entrégala tú. ¡!!!!!!!!!Puedes acudir a MEDIACIONPienso que estoy solo  y que a los que están como yo, nadie les hace caso

Congreso Fapromed 2019

PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL Y 5º NACIONAL DE FAPROMED EN LA CORUÑA: 

RADIOGRAFÍA A LA LEY 5/2012: UNA POTENCIALIDAD DE LA MEDIACIÓN PREVISTA QUE NO SE HA ALCANZADO

Nadie duda de las fortalezas que tiene este método, la mediación,  para la resolución de conflictos, nadie duda tampoco de sus grandes ventajas referidas tanto a costes económicos, tiempos,  como a costes emocionales…

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¿Se puede mediar entre religiones?

 

Tras alegrarnos la Comunidad mediadora del nombramiento del Premio Nobel de la Paz 2019, Abiy Ahmed,  que lleva tantos años trabajando para que sea posible la Paz entre Cristianos y Musulmanes en su país, Etiopía, y en gran parte de África, me gustaría hacer una pequeña reflexión acerca del origen de los conflictos por motivos religiosos y si es posible su gestión a través de la Mediación.

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